知道了吗？在古代，退休是官员才可以有的待遇，与现代的退休内容并不一样。但一样的地方是，都得安排好退休人员。
中国古代官员比例历朝不同，越往前官民比越低，其最大变化出现在唐、清两朝。
据1987年《中国第三次人口普查资料分析》中的资料，西汉是1：7945，到唐朝突升至1：2927，明朝的1：2299，清朝则达到1：911，大大高于以前各朝，是古代官民比最高的朝代，也就是说，清朝官员总数最多。
从资料中看，唐朝和清朝的官民比例突变确实明显。什么原因？这与唐朝科举选仕制度的确立和清朝“摊丁入亩”税制的实施，有直接关系。
很显然，吃皇粮的人多了，天下老百姓的负担便加重，中央政府财政压力也大。怎么办？手段当然很多，如加强官员和岗位的编制，控制“增”，另一方面，朝廷鼓励致仕，注意“减”，最典型的是宋朝，在疏导公务人员退休方面最努力，措施也多。
古人管退休叫“致仕”，另有“致事”、“致政”、“休致”等多种说法，意思都是把手中的权利交还出来，退休回家。还有的朝代管退休叫“悬车”，也是年老不再使用的意思。
中国是规定退休年龄较早的国家。据《礼记·曲礼上》：先秦时，“大夫七十而致事。”这说明早在周代便规定了退休年龄。
70岁退休，其实是约定成俗，到南北朝时期的南齐武帝永明七年（公元489年），这一人事制度才有了法律意义的明确表述。时御史中丞沈渊表奏：“百官年老七十者，皆令致仕。”
在古代中国，官员退休年龄规定在60岁，始于明朝。
布衣出身的朱元璋（明太祖）在当了皇帝后，看到了官多的弊端，于是对旧的人事制度作了较大调整，其中规定了新的退休年龄——将退休年龄提前。洪武十三年（公元1380年）二月，朱元璋“命文武官员六十以上者，皆听致仕”，这是中国历史上首次将退休年龄提前至60岁。
五年后，即洪武十八年（公元1385年）八月，朱元璋又出人事新政，将相当于今部队、警察系统的中下级官员退休年龄提前至50岁。此即《明太祖实录》中所记，“命内外指挥、千、百户、镇抚，凡年五十以上者许以子孙代职。”
但是朱元璋规定的退休年龄，在明朝200多年间并没有一直贯彻下去，朱棣（明成祖）篡位后即恢复“70岁退休”古制。此后不断反复，但明朝退休年龄基本上是60岁以上，这与现代接近。
在明朝朱祐樘（明孝宗，见上图）当皇帝时，还出现了类似今天“内退”的提前退休规定，凡主动提出退休的官员，没有年龄限制，这也就是说，即使40岁提出退休，也会被批准。
如何鼓励退休？在汉朝，有赠送“养牛上尊酒”的办法：高级官员奏“乞骸骨”申请退休时，皇帝往往特赐皇家圈养的养肥牛1头、相当于茅台酒档次的好酒10石，以示慰抚。汉平帝执政前后，退休时直接“赐金”，多者达上百斤黄金。
除了赐“票子”，有的还赏赐房子、车子（安车驷马）、医疗保险（医药）等。
这种退休赏赐为后来历代仿效。北宋赵恒（宋真宗）当皇帝时，工部侍郎朱昂退休时得赏赐：银器二百两、帛三百匹，另外还送给他一张“驿券”，这相当于今天老人免费乘车卡。
有一定级别官员主动退休子孙还可“顶替”。不需顶替者，则退休工资加一级。王安石变法后出台新的“致仕条例”，其中有一条是允许官员带职致仕，这有点现代“停薪留职”味道。
明朝退休人员的待遇最差，退休后无俸禄。考虑到这种情况，朝廷会不时给退休人员来点赏赐，“送温暖”吧。
为了鼓励官退休，明朝想出一招，给退休人员发放“精神食粮”，让其感觉到退休光荣。
四品以下官员按时或主动退休可官升一级，即四品享受三品政治待遇，五品享受四品政治待遇，以次类推，此即所谓“升品致仕”。这一招很管用，不少官员乐于退休。
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