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8月26日消息 慧科集团旗下泛互联网人职业提升平台开课吧在成立6周年之际发布最新品牌定位，推出“后厂理工学院”并启动“1亿涨薪计划”。
慧科集团创始人、董事长方业昌介绍，开课吧从2013年8月26日成立至今，经历了3次模式上的探索：从面向大学生和泛IT从业者的MOOC和知识付费模式，到线上线下结合的职业教育模式，再到面向泛互联网人的在线新职业教育模式。
通过整合全球顶尖IT和互联网企业一线师资及实战项目，开课吧面向IT、互联网、产业互联网以及使用互联网技术和应用的广大泛互联网从业者，提供着Web前端、Java、Python、大数据、人工智能、产品、设计等热门学科的体系化在线课程，并通过人才赋能系统——驭风系统重构因材施教和按需学习的多元化教学场景，呈现出公开课、微课、小课、大课、厂课等进阶式课程形态，以满足用户多层次和个性化的学习需求，实现职业提升和自我成长。
方业昌介绍，慧科九年及开课吧六年沉淀了3000余名产学研师资，教学教研与产品研发团队占公司全员的55%，而且其中40%的成员来自于一线大厂和顶尖高校，如百度、阿里巴巴、腾讯及清华等。
“目前传统IT、互联网、产业互联网行业覆盖人数分别达到了2243万、1677万和1006万人，除此之外，其他利用核心技术和应用的从业者约为1.7亿，泛互联人总体规模达到2.2亿”，方业昌介绍。据悉，目前开课吧的学员主要遍布在国内的北上广深等一线及杭州、成都等新一线城市，世界范围内主要集中在美国、日本、新加坡、印尼等国家。
据方业昌透露，开课吧单月营收已破5000万元，并实现了规模化盈利。
在本次大会中，开课吧合伙人、CTO王海明还首次公布了开课吧“驭风系统”，即开课吧在6年发展中逐渐摸索建立的一整套人才赋能系统（K-TEP）。“相比应付就业的传统职业教育，‘驭风系统’更强调对人才的真实赋能和教学教研及服务的创新，实现人才的‘升值’”，王海明表示。
具体而言，开课吧打造了一整套以学习实践系统（LPS）、人才服务系统（TSS）、职业规划系统（RPS）为三大核心要素、以人才评估系统（TES）贯穿全程的开课吧人才赋能系统——“驭风系统”。同时配备了即时通信、学习管理系统、学习内容管理系统、慧科云等第三方工具，以及网站、APP、社群等用户端生态服务平台。
王海明认为：“开课吧输入的是学员，输出的是人才，正因为我们在做真实的赋能，所以能够实现泛互联网人的因材施教、按需索学，我们所做的一切都是为了更多人的职业提升。”
发布会上，开课吧还发布了“后厂理工学院”。开课吧总裁、后厂理工学院院长张高介绍：“后厂理工学院的推出主要基于三个需求：产业升级带来的人才需求、顶尖企业对既具备扎实技术又能解决实际问题的人才需求，以及技术人才转型新技术赛道的人才需求。”
目前，后厂理工学院的课程体系由前沿技术精英实训营、暑期特训营以及CTO大师班组成，旨在帮助已经具有一定实战基础和技术基础的泛互联网人成长为泛互联网领域技术开发、应用和管理等高端人才。相比过去传统的泛IT教学案例，后厂理工学院的教学更强调对前沿互联网技术领域一线实战案例的引入，包括无人车车道智能检测、印刷体数学公式智能识别、校园监控行为智能识别等产业热门技术案例。
目前，后厂理工学院与百度联合推出了基于百度PaddlePaddle飞桨开源深度学习平台的2个试点班——《资深自然语言处理算法工程师》、《资深计算机视觉算法工程师》，2个班级计划共招生198人，仅用25天就超额近50%完成报名。首批学员中不乏来自腾讯、百度、新浪、华为等顶尖IT和互联网企业的技术精英，更有超过半数学员来自纽约大学、宾夕法尼亚大学、清华大学等顶尖学府的硕士和博士。
除此之外，开课吧在本次发布会上还正式拉开了“2019年826互联网人返校节”的帷幕，为期一个月，并将每年的8月26日定为泛互联网人的“返校日”。在本次的“互联网人返校节”上，开课吧还公布了“1亿涨薪计划”，将帮助本届返校新学员实现1亿元涨薪总额的目标。（完）
